Tiếng Việt Articles

Thách thức các nhà quản trị nhân lực phải đối mặt chính là tạo ra môi trường có khả năng kiềm chế những đức tính xấu của con người, nhưng đồng thời, lại có khả năng tận dụng những đức tính này như một động lực cho thành công.

Làm cách nào các doanh nghiệp Châu Á có thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp không ngừng học hỏi và khiêm nhường để thành công?

Phải thừa nhận là, lợi nhuận rất quan trọng và cần thiết. Tuy nhiên, điều cần thay đổi, chính là cách thức thị trường đánh giá hình thức lợi nhuận mà các lãnh đạo doanh nghiệp dẫn dắt tổ chức của họ tạo ra.

Rất nhiều người nói về sáng tạo, nhưng ít ai dám mạo hiểm những gì đang có để theo đuổi sáng tạo đến cùng.