Khả năng phối hợp với người khác, đặc biệt là những người đến từ ngành nghề, chuyên môn khác, sẽ trở nên vô cùng quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp phù hợp với bối cảnh thời đại mới.
Tiếng Việt Articles
6 bước hợp nhất các nhóm chuyên gia đa ngành: Consulus trên báo Doanh Nhân Sài Gòn
Ông Lawrence Chong, Đồng sáng lập viên và CEO của Consulus đã đưa ra các bước để hợp nhất nhóm các chuyên gia đa ngành nhằm tạo ra các giải pháp phù hợp với bối cảnh thời đại mới trên Báo Doanh Nhân Sài Gòn số 416 ra ngày 16/11/2016.
CPG Consultants và Consulus bắt tay hợp tác nhằm hiện thực hoá tầm nhìn của các dự án bất động sản
Thỏa thuận hợp tác toàn diện giữa CPG Consultants và Consulus đã được ký kết ngày 15/6/2016 nhằm giúp hiện thực hoá tầm nhìn của các dự án bất động sản.
Cuộc chiến bán lẻ: Thời của người tiêu dùng thông minh – Consulus chia sẻ với Doanh Nhân Sài Gòn
Trong cuộc chiến bán lẻ ngày càng khốc liệt như hiện nay, các thương hiệu cần làm gì để bắt kịp xu hướng và đáp ứng nhu cầu của thế hệ người tiêu dùng thông minh? Christina Tarigan chia sẻ những lời khuyên giúp các thương hiệu với báo Doanh Nhân Sài Gòn.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả trong các công ty kỹ nghệ
Rất nhiều công ty kỹ nghệ ở châu Á đang bằng lòng với những công việc gia công và không đầu tư vào việc phát triển tài sản trí tuệ của mình thông qua văn hoá doanh nghiệp độc đáo.
9 nhân tố giúp doanh nghiệp trường tồn – Lawrence Chong chia sẻ với Báo điện tử VnExpress
Một người lãnh đạo không chỉ cần lãnh đạo ở thời điểm hiện tại mà còn phải tư duy về những thế hệ sau sẽ kế thừa và lãnh đạo tổ chức như thế nào? Lawrence Chong đưa ra lời khuyên giúp các doanh nghiệp phát triển trường tồn qua nhiều thế hệ.
5 bước xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài – Consulus chia sẻ với báo Diễn Đàn Doanh Nghiệp
Làm cách nào để các doanh nghiệp và tổ chức xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài, bất kể quy mô doanh nghiệp, ngân sách và mô hình sở hữu? Bà Helena Phạm chia sẻ một số bước giúp các tổ chức thực hiện được điều này với báo Diễn Đàn Doanh Nghiệp.
Thương hiệu Việt cần bản sắc Việt – Consulus chia sẻ với báo Doanh Nhân Sài Gòn
Đã đến lúc Việt Nam có thêm nhiều doanh nghiệp hơn nữa dám thoát ra khỏi mô típ bản sao của phương Tây và bắt đầu xây dựng những thương hiệu đậm đà bản sắc Việt. Bà Helena Phạm chia sẻ với báo Doanh nhân Sài Gòn về vấn đề này.
Thương hiệu Việt cần bản sắc Việt (English translation available)
Với một vài tên tuổi doanh nghiệp Việt đã giúp khởi động hành trình nâng giá trị bản sắc Việt trên toàn cầu, đã đến lúc nhiều doanh nghiệp Việt hơn nữa dám thoát khỏi mô típ bản sao của phương Tây và xây dựng những thương hiệu đậm đà bản sắc Việt.
Làm cách nào để người lãnh đạo duy trì tầm ảnh hưởng trước thử thách của thời gian
Xây dựng một tổ chức trường tồn là cách thức duy nhất để người lãnh đạo tạo ra ảnh hưởng trước những thay đổi và hình thành tương lai.
5 bước xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài
Làm thế nào để các doanh nghiệp và tổ chức xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài, bất kể quy mô doanh nghiệp, ngân sách và mô hình sở hữu?
Để trở thành 1% hình thành tương lai của Việt Nam, hãy tham gia ConsulusCIRCLE
Vào ngày 04 tháng 10 năm 2012, ConsulusCIRCLE đầu tiên tại Việt Nam sẽ diễn ra tại tòa nhà Charmvit, Hà Nội, nhằm khuyến khích các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam xây dựng một cộng đồng được dẫn dắt bởi mục đích để thực sự hình thành tương lai của Việt Nam.