Ý tưởng về Tổ chức Articles

Nhân viên không tìm kiếm hạnh phúc ở nơi làm việc, điều họ thực sự tìm kiếm là niềm vui, động lực khiến họ muốn tới công ty mỗi ngày khi họ thức dậy. Điều này không phải có được tình cờ, bạn cần thiết kế và gây dựng nó. Tin tốt ở đây là, bạn không cần chi nhiều tiền để đạt được điều đó.

Thách thức các nhà quản trị nhân lực phải đối mặt chính là tạo ra môi trường có khả năng kiềm chế những đức tính xấu của con người, nhưng đồng thời, lại có khả năng tận dụng những đức tính này như một động lực cho thành công.

Rất nhiều người nói về sáng tạo, nhưng ít ai dám mạo hiểm những gì đang có để theo đuổi sáng tạo đến cùng.

Những ý tưởng mới giúp các doanh nghiệp tận dụng bản sắc tổ chức để gắn kết và truyền cảm hứng cho nhân viên, xây dựng nền tảng tri thức và đảm bảo sự phát triển bền vững từ sáng tạo, đổi mới.